为了强化统筹巡察队伍建设，全面提高统筹巡察质量，巩固和扩大巡察成果，确保巡察工作健康稳定有序开展，平陆县精挑细选、严格把关，圆满超额完成了巡察组长、工作人员、专业人员“三库”建设，对搞好市县统筹巡察储备了更多人才，提供了有效保障。
巡察人才库建设是做好市县统筹巡察工作的重要基础。平陆县委高度重视此项工作，严把储备人才的政治素养、业务能力、工作水平“三个关口”，采取单位推荐、组织考察、集体决定“三道程序”。在“三库”统筹人才选拔工作中，以县级四轮次巡察成果彰显的影响力为契机，研究制定了推荐考察《实施办法》，同时，广泛宣传本县巡察工作成效，引导广大党员干部以巡察干部队伍标准作对照，突出政治要求，增强政治意识，营造了关注巡察、参与巡察、突出巡察的浓厚氛围。为此，该县先后召开了三次会议，县委书记亲自部署，纪委书记、组织部长亲自审核，巡察工作领导小组成员逐人考察。在相关职能部门专业人员推荐环节，注重强化政治素养，激发投身巡察工作的热情。通过听、访、察、谈，全面掌握入库人员政治、业务、纪律、作风等方面情况，重点考察入库人员的政治站位和综合素质，延伸考察以往
工作业绩，特别是本单位接受县级巡察和整改工作的业绩，确保把有热情、敢担当、品质好、能力强的人员纳入巡察人才储备库。目前，该县市县统筹“三库”建设已经全面超额完成，其中确定巡察组长10名、工作人员18名、专业人员46名，按市委巡察办下达的1：3比例45人高出了19人，形成了储备充足、结构合理、标准严格的巡察人才保障队伍。(翟战功 侯三九 韩根锁)
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