国考缩减报考范围是利还是弊？

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（人民网10月14日电） 2016年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作即将开始，人社部昨天发布公告，2016“国考”报名时间确定为2015年10月15日至24日，公共科目笔试定于2015年11月29日。本次考试120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位，计划招录2.7万余人，相比去年的2.2万增加五千余人，意味着今年的招录人数刷新了去年创下的历史最高值。
http://politics.people.com.cn/n/2015/1014/c1001-27695352.html
近日，全国又迎来国考热潮，然后令网友大吃一惊的是，今年的国考大大缩减了报考范围，仅面向体制外人员招募。此次招考，下列人员不能报考：包括现役军人;在读的非应届毕业生;服务年限不满2年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;法律法规规定不得录用为公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员的其他情形的人员。此外，报考人员不得报考与招录机关人员有公务员法第六十八条所列情形的职位。（公务员法第六十八条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”）
如此详尽的限制条件和名录，对于大多数人来说是利还是弊？
在职公务员以后如果想进入中央机关，只有公开遴选渠道。这一方面是避免了与体制外人员拼笔试、面试；另一方面，由于公开遴选人数与国考相差悬殊，也缩小了报考职位的范围。但是，对于很多在职公务员而言，其实也是不利的，毕竟国家每年的遴选名额肯定是有限的而且是少数的，在职公务员要想得到晋升，一是有工作年限的要求，二是每个遴选职位都有其他各方面的不同要求。因而在公务员体制改革的同时，加之现在省考招募的基层公务员而言也是大多数都有5-8年的基层工作年限要求，虽然国家出台了公务员工资体制改革，但是扣除养老保险和住房公积金以外，基层公务员的工资对于大多数人而言都是没有什么涨幅的。因此国家在考试体制改革的同时，也应该在工资福利待遇方面向基层倾斜的意向应该更加有利一点。
所以，国考改革是利是弊还是因人而异。但总体而言，国考改革的大方向还是对大多数人而言是有利的。
                                    
  作者：君无忧
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