杜绝城管打人事件发生应从严肃纪律开始

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3月17日下午，一段题为“承德城管暴力执法，欺负卖水果退伍老兵”的视频在网络热传：5名穿着城管制服的人员与1名推着水果摊的老人发生激烈的肢体冲突，老人自称当过兵。17日晚，承德市双桥区委和双桥区人民政府在官微“微观双桥”公布了事件处理情况，涉事城管队员被立即停职，接受调查，并且成立联合调查组对事件展开调查。（澎湃新闻网  3月18日）
作为城市的管理者，城管队伍对社会有很多的贡献，保障社会的正常运行，维护社会的正常秩序，可以说，他们的存在不可或缺。但是近年来，城管却成了社会“阴暗面”的体现，负面消息众多，特别是城管打人的新闻，几乎每个月都要上一次新闻头条，这些无论是真是假，都让老百姓对城管的印象非常不好，长期下去，自然而然的形成了偏见，让城管执法过程更加艰难。
城管作为一线执法人员，直接与老百姓接触，工作内容涉及到商家的利益特别是游摊小贩们，管还是不管都是问题，城管工作相当难做，但这不能成为打人、暴力执法等违纪行为发生的理由。而政府出面道歉也不能成为每次城管打人事件后的常态行为，而是应该给出明确的解决方案，比如说此次承德城管暴力执法事件，不应只停在停职调查上面，要继续向公众公开后续处理办法，给对关心该事件发展近况的群众一个交代。
笔者认为，要杜绝城管打人事件的发生，重点在于严肃纪律，改进队伍工作作风。一是要大力加强纪律教育，加强监督检查，加强惩罚力度，只有将纪律的严肃性摆在眼前才能让那些不作为、目无法纪的人管好自己的手、管好自己的嘴，将心思放在提高行政能力上来。二是要完善相应的规章制度。截止目前，我国还没有专门针对城管执法的相关法律，这让城管的权力得不到监督和保障，执法困难；三是要尽快转变城市管理理念，实现从管理型向服务型的转变。（文/东篱）
 


(责任编辑：郑源山)