昨天，中组部、人社部和国家公务员局发布消息称，2016年度中央机关及其直属机构考试录用公务员明天起开始报名，公共科目笔试定于11月29日举行。这次招录共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录2.7万余人，同比扩招约5000人。中公教育和华图教育公考专家则透露，由于近十年来国考招录人数一直未超越2.5万人，这意味着这次的招录人数再次刷新了去年创下的历史最高值。（10月14日新华网报道）
http://news.xinhuanet.com/politics/2015-10/14/c_1116813614.htm
昨天，国家公务员局相关负责人透露，2016年度为中央机关及其直属机构首次仅面向体制外人员进行招录。这是因为公务员考录工作现已打通了体制内的招录渠道，中直机关每年5月份会有一次公务员遴选，同时还会进行领导干部公开选拔。从今年起仅通过遴选招录基层机关的在职公务员，“国考”不再承担为中直机关选拔基层公务员的职能，使基层公务员明确了什么能考、什么不能考，降低了无效报考率；也把数以千计的在职类职位完全留给了社会考生，使社会考生的通过率空前增大。“双通道”的分离使得招考目标人群更明确，有利于引导考生的报考取向更有针对性。多数招录在职人员的职位，公务员与非公务员均可报考。这次有关部门规定，省级以上党政机关录用公务员，除部分特殊职位和专业性较强的职位外，全部用于招录具有2年以上基层工作经历的人员。
同时，适当降低艰苦边远地区进入门槛,虽然考试大纲尚未公布，但华图教育公考专家分析，预计艰苦边远地区的分数有望降低5分.据悉，2016年我国应届毕业生或将多达770万，根据国内一项针对11所高校的调查显示，公务员仍然是应届毕业生择业的第一方向。
我国公务员工资制度将面临改革，方向将是缩小地区差距、形成合理的地区之间工资关系，建立艰苦边远地区津贴增长机制。这对想报考公务员，却又被网上“公务员工资低”的舆论影响的考生，这无疑是一针强心剂。相对地方公务员招录，国考职位与招录人数较多，考生的选择余地较大，且总体而言，国家公务员的待遇比地方要好一些，晋升机制也相对更加完善。
“双通道”的确立和分开，使得不同类别的考生报考渠道更畅通，也能避免中央机关和中心城市对基层、艰苦边远地区公务员人才的“虹吸效应”，使公务员队伍结构更加均衡合理。通过这次国考新规，锁定基层公务员向上流动渠道后，可使公务员在单位相对稳定地长期工作。
公务员考试作弊惩罚更加严格，公务员录用考试在内的国家考试作弊行为列入刑事犯罪。为了保证考试的公平公正，严肃考风考纪，国考一直加大对违纪违规行为认定和查处的力度。往年只是分别给予取消考试资格且5年内或终身不得报考公务员的处理；同时积极倡导诚信报考，践行诚信承诺，共同营造良好的考试环境。换言之，对于考试人员的作弊行为并未上升到刑罚程度。而现在的最新刑法规定，非法使用窃听、窃照专用器材，造成严重后果的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。
作者：陆毛
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