杜绝官场之争 创建透明政府
发布时间：2015-10-01 来源: 法治宣传网-感谢作者投稿 点击:
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8月17日，广东省纪委发布消息，广东省工商行政管理局党组书记、局长朱泽君因涉嫌严重违纪违法问题，接受组织调查。
对于朱泽君的落马，广东官场并不意外，一些熟悉当地政情的人士甚至以“尘埃落定、曲终人散”来形容。在他们看来，围绕着朱泽君，一场持续数年的官场争斗终于落下大幕。
当前，社会上存在“纪律严了、待遇低了、当官没劲了”等组织涣散、纪律松弛等现象。这是一种消极现象，一种负能量，一旦扩散开来，势必影响工作、事业。我们必须与之作斗争。笔者认为应该从落实责任，强化管理，制造舆论等方面抓好抓实。
首先，组织部门要抓人员管理，领导要带头不传播消极言论。一个单位一个部门，无论大小，“一把手”要带头传播正能量，不信谣，不传谣，同时对散布消极言论的人要进行管理。发现后要敢于批评，甚至可以进行诫勉谈话，不能任由负能量蔓延。要教育下属认识清负能量对自己、单位、社会的危害，告之其严重性。假如“一把手”带头散布的话，组织部门要严肃查处，摘掉其乌纱帽，绝不姑息，杀一儆百。对纪检监察系统来说，更应该有所作为。
其次，要营造良好的舆论氛围。现在是自媒体时代，人人手中都有话筒，因此，应该加强对网络的管控。尽管，我国有相关的法律条款，但似乎失之过宽，只对反动、谣言进行惩处，对一些很大的消极言论，则置之不理。笔者建议对此也应该加以管理。同时，我们也应该掌握网络话语权，对消极的言论进行批驳，进行灭杀，不能任由其泛滥。必须加强正面引导，传播正能量，不做愧对党和政府的人和事。
最后，要加强个人修养。个人素养决定其言行。大凡爱传播消极言论的人，其修养都不是很高。因此，每一个人都应该不断学习，加强个人修养，树立正确的人生观、世界观和服务观，要明白“当官不为民做主，不如回家卖红薯”道理，你现在之所以头上有顶乌纱帽，是人民赋予你的，是让你用来为人民服务的，不是用来谋取私利，谋取待遇的。信念一旦树立，就不要像墙上的芦苇随风摆，不要被消极言论所左右，坚持自己的理想信念，踏踏实实工作，幸福的生活。
也许，“纪律严了、待遇低了、当官没劲了”言论还会在社会上流传一段时间，只要我们齐心协力营造良好的舆论环境，加之组织部门加强管理，个人不断提高修养，就会筑起一道牢不可破的墙，让这股歪风哪里来回哪里去，没有生存的环境。同时，我们也练就了抵御不良气息侵蚀的本领。
作者 飞飞鱼
(责任编辑：郑源山)
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