发布时间：2015-09-16      来源: 法治宣传网-感谢作者投稿    点击: 次

9月15日上午，四川省领导干部大会在成都举行。会议通报南充拉票贿选案查处情况，传达学习中央精神，认真总结反思，深刻汲取教训，以此为鉴、举一反三，对坚决落实中央和省委关于全面从严治党各项部署要求、高标准高质量开展“三严三实”专题教育、扎实抓好领导班子和干部队伍建设等提出要求，进一步凝聚推进四川“两个跨越”的强大力量。(9月15日四川在线）
当前，摆在全省各级党员干部面前的工作任务是沉重的，形势是严峻的，推进“四个全面”战略尤其是全面实现小康、全面精准脱贫、全面从严治党遭遇的挑战层出不穷。如何劈荆斩棘、开辟当前工作新局面？一个关键的突破口就是要紧紧抓住领导干部这个“关数少数”，夯实扎实推进各项改革和发展事业的中坚力量。只要抓住“关键少数”，确保领导干部队伍建设给力，就是给经济社会发展和民生改善安了个动力强大的火车头。不论是从经济社会民生的发展和改善，还是建设好党组织干部队伍、推进党风廉政建设和反腐败，最大的着力点还是领导干部，要靠执政队伍本身。
然而，十八大以来的反腐风暴，让一些劣质的领导干部丑态毕露，劣性尽现，折射出过去一段时间党的执政队伍肌体被腐败、“四风”等“疾病”所戕害，影响着党和干部队伍的廉洁奉公形象，在干群党群之间无形树起一堵隔墙。得民心者，得天下，深通之道的中国共产党岂能容忍一小撮顽劣官员充斥于公仆队伍当中？不管当前及今后党和群众的事业发展到何种阶段，首要和关键的任务仍将是党的建设和干部队伍的建设。
选好育好用好人才是古今成功政治家和企业家的关键经验，对于一个班子、一个团体、一个企业、一个党、一个国家，没有人才作为基础，就谈不上事业上的成功，就谈不上在激烈竞争中立足，谈不上强党强军富民兴邦。对于正处于伟大转型期和深彻变革中的中国，尤须以“严实”标准选好育好用好干部，为党和人民的伟大事业注入最强力量。
以“严实”标准选好干部。什么样的干部才契合党和人民的期望，才契合党和人民的根本利益，“三严三实”是基本的参照，清白为官老实做人，谨慎用权、权为民用、自律自戒、德才兼备，严格履职、克己奉公，这样的干部，党和群众愿意信赖，把权力交付这样的干部，群众放心。舍小家为大家，有真才实料，能解决群众发展上的切实问题，给群众带来切实的改变和福址，不计功名，只讲奉献，以看得见、措得着的政绩铭刻在群众心中的地位，这样的干部，群众满意。
以“严实”标准育好干部。选人需先有人，只有培育更多质量更高的干部后备人才，才能为党注入更多新鲜血液，才能让党始终保持青春活力，才能让党的事业越来越兴盛。培育党的干部，就要以党章党规党纪为基本要求，以党和群众的利益为利益，以培育高效廉政执政干部为目标。培育干部，不只是要在选任干部前抓，也要针对在任干部，实施伴随干部政治生涯始终的教育。
以“严实”标准用好干部。党的事业兴衰，关键在用人、人尽其才。能进入干部队伍的无疑都是人才，绝大部分都德才兼备，不乏复合型的通才，但其所长或有所差异。如何发挥干部所长用在最关键的位置，产生最大的效应，人尽其能，事半功倍，对于用人的部门也是门值得钻研的艺术。
 




































     作者： 伍文胥