人文关怀也能提升基层党组织战斗力

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“号召党员站出来、豁出去，但他们自己有困难时却没人管、无人问，渐渐地履职也会失去动力。”面对这种情形，宁夏回族自治区充满人文气息、务实有效的新机制，让基层党员感受到组织的全方位关爱，形成以党内和谐促进社会和谐的生动局面。（9月1日新华网）
从严治党才能管好党治好党，治党管党的关键是从严治吏，强化各级党组织的建设和管理。如何建设好、监督好、管理好各级党组织，这是党的永久性课题，也是关系党的事业成败和国家兴亡的关键。特别是对于中国共产党这个经历无数艰难挫折、承载着中华民族伟大复兴、实现中国梦的执政党而言，在新时期越加面临新形势新挑战，摆在中国共产党面前最现实的任务就是如何适应当今和未来经济社会转型升级和国家各方面机制体制改革趋势，显然抓好党组织建设是一切工作的核心，是牵引“四个全面”战略扎实推进的“牛鼻子”。
抓党组织建设，需要双管齐下，一方面抓“硬件”，即构建健全完善的机制制度，为强化各级党组织建设构建科学严密先进的制度基础。另一方面抓“软件”，从党组织的有肌组成即党员干部入手，抓党员干部思想教育、政治素养锤炼、执政法规培训、执政能力培养等，不断增加强化党组织凝聚力、战斗力、革命性、忠诚度的内生力量。制度如堤，如防洪水之肆虐，止权力之任性，是预防腐败和不正之风的篱笆。但不容忽视，一切事物的变化和成长，外因固然重要，内因才是决定因素，而党组织建设的内生力量来自于党员干部的自律自戒和自我提升、发展、向上的力量。
与“打虎拍蝇”式的法规制度性惩治对应，通过充满人文关怀、务实有效的机制，让基层党员感受到组织全方位关爱，更显温情、更能激发党员干部内生的上进动力，或者说，人文关怀也能提升基层党组织的战斗力。
基层不牢，地动山摇。基层党组织建设抓不好，党的各方面事业的发展就无从谈起。抓好基层党组织建设，从对基层党员的人文关怀入手，是一次有意义的探索和尝试，也是极为必要的关键之举。人心不齐，事难成。对基层党员的人文关怀，有利温暖和凝聚基层党员干部人心，传导党组织的关爱，营造党组织无处不在的强烈氛围。但有困难、有挑战时就叫党员站出来、豁出去，而他们自己有困难是，却无人问津，这如何能让党员干部有动力有激情干事创业？对基层党员的人文关怀，既要关心党员干部的日常工作、思想动态和在事业上的成长，又要关心党员的生活。基层工作相对艰苦，留住人才较难，让党员干部脚踏实地坚守在基层奉献，不能光给精神食粮，必须解决他们的后顾之忧，从工资福利的激励、晋升政策的倾斜，到人性关怀，都能极大提升基层党员干事创业的热情，提升基层党组织的凝聚力、向心力和战斗力。
 




 作者：伍文胥
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