干部进村帮扶需以实绩见真章
发布时间：2015-08-11 来源: 法治宣传网-感谢作者投稿 点击:
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山西基层党组织建设迎来全新的局面。日前，记者在山西省第一书记到村任职动员会上了解到，山西将选派9395名机关干部任村党组织第一书记，推动农村脱贫、促进农民增收。（8月11日《光明日报》）
山西的近万名优秀机关干部进村帮扶，着重解决农村党组织涣散、农村贫困问题，可谓“惊天地、泣鬼神”的大手笔，是一次极具意义的群众路线实践活动。在笔者看来，一则，它是群众路线教育实践活动结束以来，最大的一次深入基层的实践活动，对于密切干群血肉关系，增进鱼水情意义非凡。二则，它对选派有优秀机关干部是一次深入基层的锻炼和磨砺，摆脱机关办公室作风，深入到农村，感受、了解基层民情、倾听民声、掌握民意，更真实更直接的掌握基层实情。三则，它为农村注入了强大的发展活力，提供了庞大的人才智力支持。此次选派的近万名机关干部来自各行各业的精英，不论是抓党建工作，还是引领农村经济产业发展，还是指导农业现代化发展，都是行家里手。
万名干部进村，规模恢宏、震憾，但实际上是分散到基层各个村，主要是针对党组织涣散和贫困村，一旦分散，就需进村干部真抓实干，充分发挥各自才能，为驻村解决切实的各种困难，带领村干部和村民找到合适的发展路径，科学拟定发展方案，培植起经济产业基础，以实绩见真章。这就需要严格落实针对驻村第一书记的考核制度，将考核结果与评选评优、提拔任用、晋升职级直接挂钩，倒逼进村干部下得去、呆得住、干得好。
下得去，才能呆得住，是干得好的前提和基础。进村干部下得去，就是沉下去。二年的任期不得轮换，不承担派出单位工作，不得提前返回，让进村干部任第一书记更加专职化，这就从制度上倒逼干部必须下得去、呆得住。下得去的关键是心思下得去，不要挂念眘如何早点返回原单位，如何早点结束驻村日子，要把心思放在进村帮扶工作上，做到身心都下得去。
呆得住，才能干得好。两年时间任期，让进村干部必须能呆得住。真正要呆得住，关键在摆正思路，把进村帮扶当工作来抓，把心思放在切实了解农村、农业、农民问题上，只有听懂民声、了解民意、掌握民情，才能提出科学、合理、可行的工作方案，解决农村党组织涣散和贫困的根本问题。呆得住，需要的是沉得下、坚持不懈的耐力，需要的是持之以恒解决问题的意志。也只有呆得住，才能真正实现帮扶，干出实绩。
干得好，是干部进村帮扶的根本目换。如何标定干得好，不能只是考核能否下得去、可得住，关键是要看实绩，是否切实的加强了农村党组织建设，是否让所驻村经济有所改善、产业发展有了起色，是否让村民生产生活有所改观，让村民切实的感受到了干部进村带去的积极改变。
作者：伍文胥
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