以“严、实”给扶贫攻坚添油加能

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我省把扶贫攻坚作为“三严三实”专题教育的实践课堂，用扶贫攻坚成果检验“三严三实”专题教育成效。截至目前，全省已调整扶贫攻坚措施不力、成效不佳的软弱班子100多个，不称职干部200多名。（8月21日《四川日报》）
如何让扶贫攻坚更坚决更彻底更落到实处？四川“逗硬”考核办法，对于扶贫不力、不称职、成效不佳的班子和干部坚决调整，截止目前，100多个较弱班子和200多名干部受到处理。一时引发舆论广泛热议，震动不少党员干部。这也说明，当前四川已经把扶贫攻坚工作看得很重，几乎放在了一切工作的核心地位。
其实对于四川“逗硬考核”，不少网友深知其由。这来自于大背景下的巨大压力，形势迫人，不得不从严执行考核、落实问责。一是，中央已经作出庄严承诺，强调要在2020年如期实现全国性的脱贫和全面小康目标。对于一些先行先试的地方来说，这个目标或许不算太难，毕竟已然发展起来的二三产业也足以反哺贫困落后边远艰苦的农村地区。但对于西部省份尤其是四川这样地理环境复杂、山地较多、贫困人口总量较大、致贫因素较深而复杂同时又面临时间紧迫且要实现与全国整体进度同步的挑战，不得不需要非常之手段、开启非常之思路、创新非常之机制、实施非常之举措，以破釜沉舟的决心和魄力，置之死地而后生，向扶贫攻坚的堡垒发起全面进攻。
余以为，当以“严、实”给扶贫攻坚添油加能。扶贫攻坚尤需“严”字当头，一是制定扶贫政策、方案要严，不留死角、不留缝隙，严密精准，将方方面面情况与问题顾及其中，拟出可供选择方案。二是选派优秀的扶贫干部要严，建立强大的扶贫干部人才队伍，从严把关，选派出有专长、有能力、有干才、懂“三农”、肯吃苦、能干事、政治思想素质过硬、愿与群众同甘共苦的好同志。三是对扶贫目标考核要严，要制定科学合理严密完善可行的扶贫攻坚目标考核机制，细化考核项目，量化考核内容，使考核结果全面、精准的反映扶贫工作实绩。建立考核不达标的问责机制，对于扶贫不力、成效不佳、失职渎职的干部和班子要是坚决调整，并纳入其个人档案，作为今后考核、提拔任用的重要依据。
扶贫攻坚更需以实为基。精准扶贫，其要义在于扶真贫、真扶贫，扶贫彻底，绝不返贫。这尤需“实”的力量。一是调查了解要实。只有掌握第一手扶贫资料，建立全面反映贫困实情的档案，才能有的放矢，精准扶贫。特别是四川这样的扶贫任务大省，涉及扶贫情况复杂，必须全面深入调查研究，才能根据实际情况拟定符合实情的扶贫政策、方针和方案。二是扶贫政策执行要实。一阵毛毛雨式的扶贫，不能彻底扶贫。只有真扶贫、扶真贫，严格落实扶贫政策、方针，精准发力，一户户扶贫、一片一片扶贫，一一解决，由点带面，形成效应。三是扶贫考核要实，坚决不能流于形式，要实事求是，既要全面精准的反映成绩，又不能掩盖存在的措施不力、成效欠佳等问题。
只有以“严、实”为基，才能让扶贫攻坚有的放矢、精准到位、有序推进，在紧迫的时间内，在严峻的形势下，彻底扶贫、扶贫彻底，持续有效的减少扶贫任务存量，确保全面脱贫与全面小康任务的如期实现。
   
 
 




 作者：伍文胥
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