紫暄：干部企业兼职根在于权力资源私用

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党的群众路线教育实践活动开展以来，长沙按照中央、省委的部署，严格贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦“四风”、反对“四风”，抓住党的建设关键问题，顺应群众热切期盼，向实处使劲、往细处用力、从严处较真，集中开展专项整治行动，取得了实实在在的成效，为率先建成“三市”、强力实施“三倍”，加快实现基本现代化，大步践行“六个走在前列”注入了强大动力。即日起，本报推出长沙市党的群众路线教育实践活动“晒晒整改成绩单”系列报道。（2014年10月13日  中国新闻网）
党员干部到企业及其他社会职位上兼职已经不再是什么秘密了。作为常人来看，找兼职多出于家庭经济压力大，而想办法多挣钱的一种办法而矣。但是，在这些兼职的公职人员身上，却丝毫看不到生活穷困的影子。因为这些兼职的公职人员多数都不是普通的员工，而是具有一定身份与职位的干部，他们手握权力一般是在企业管理层职位兼职，而不是作一个普通的员工靠劳动挣钱。
这些党员干部之所以受到企业的青睐，主要还是看重了相关干部的权力以及社会资源，有了兼职的干部进行管理甚至公关，可以给企业带来意想不到的利益，增强收入减少支出。这种兼职行为，对于企业来说是稳赚不赔的，而对于兼职干部来说，也可以获得一份丰厚的收入，所以才会造成干部兼职履禁不止。
有了兼职干部能和相关企业密切配合，利益纠葛把他们拴在了一起。对于企业来说，虽然聘请兼职干部会付出高薪，但这些机关干部有广大的社会资源，和人脉关系，办起事来容易。普通人不能办的，这些干部能办到，普通人不敢办的，这些干部也敢办。兼职干部能给相关企业带来巨大的额外利润，开点工资又能算什么呢！同样，对于兼职干部来说，高额的薪水极具诱惑力，替企业办事，哪怕会冒一定的风险也是值得的。在利益面前，兼职干部和企业就容易抱团在一起。
　　而这次，长沙市在整顿这些作风问题时就清理了如此多的兼职干部，可以看出相关行为的滋生土壤仍未铲除。干部也是人，离开兼职企业不能全靠自觉。如果自觉真的非常有效，那当前还能查出这么多的腐败分子。只有从多角度出发，出重拳下猛药，在预防长效机制上下功夫，才能真正让广大机关干部远离企业职务，经得起高薪兼职的诱惑。
　　所以，在对机关干部企业兼职现象进行清理之后，后续的配套措施还需跟上。只有动真格、下决心，才能真正把干部违规到企业兼职的现象遏制住，让干部把全部心思放在自己的本职工作中，沉下心来为民务实清廉。
 
作者：紫暄
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