东篱：转变纪委工作方式迫在眉睫

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东篱：转变纪委工作方式迫在眉睫
纪委要在全面从严治党中找准定位，创新执纪监督方式，强化监督执纪问责，要深化转职能、转方式、转作风，全面提高履职能力。 (人民网  6月16日)
管纪律，是党章赋予纪委的权力，也是职责。可是部分地方的纪委却职责不清、工作发散，对一些违纪问题大事化小，小事化了，监督执纪的效果大打折扣。在深化“三转”中，中央纪委监察部调整机关内设机构，把分散在各个领域的纪检力量收回来，各级纪检机关逐步与“副业”脱离，开始专注监督执纪问责主业。
要达到全面从严治党的良好效果，就必须给纪律和规矩立威，继续深化转职能，让纪委机关要放弃“副业”，以新的方式来面对新形势。要把纪律和规矩挺在前面，对干部出现的苗头性问题及时提醒，对于违纪行为及时处理，而不是直到干部坠入深渊才将其查处，这样严格的监督执纪也是对干部的一种保护。办理案件时不再全程参与，分清“纪”和“法”， 考虑纪检工作的成本效率，重点审查是否存在腐败问题，是否存在有关部门不履职、不尽责问题，问题查清楚了，就及时移交司法机关，以发挥各自的比较优势。
与此同时，纪检干部队伍必须有优良的作风，才能强化监督，严格执纪，从严问责，这不仅仅是不能碰触带电的纪律“高压线”，还要敢担当、敢作为。纪检干部自身要提升把纪律和规矩挺在前面的意识，不能只盯大要案，不注重对干部违纪行为进行及时提醒、处理，以管住纪律为方向。要绷紧纪律之弦，时刻提醒自己不尽责、不履职、不担当就要被问责，这样才能促使自身克服思想上的不想监督、不敢监督和作风上的不深不实等问题。设立三个提名考察办法明确选人用人导向，把那些敢担当、敢监督、敢负责的好干部选出来、用起来。另一方面，设立纪检监察干部监督室，加强对纪检干部的日常监督管理，及时查处纪检监察干部违纪案件，并对其严惩，高压震慑其他纪检干部。（东篱）
 


(责任编辑：郑源山)