沈国明：上海的遴选委员会是去年12月成立的。根据中央和市委的部署要求，按照上海市司法体制改革试点工作方案的规划，主要是根据试点工作方案做员额制改革的基础工作。

遴选委员会一共有15个成员，8名专家委员和7名专门委员。此外，还有12名专家库成员。今年3月22日，我们完成了首批遴选工作。这次遴选，我们直接面对了所有参选人员，全体委员连续工作5个半天，没有采纳一般面试的方式，而是改为由参选人陈述，介绍自己办理过的比较有心得的案件，再由委员们提问，每位委员以自己独特的视角向参选人提出问题，增加了互动性，也易让委员们在最短的时间里了解每位参选人，确保了遴选工作的中立性、客观性和公正性。

事实上，我们没有拘泥于考试排名和法院初选排名，而是经过研究讨论和最终投票，形成我们的遴选结果。有一些遴选对象虽然考试成绩很好，但是缺乏办案经验，我们没有将他们纳入员额。

法院初选结果的152个人里，我们调整了14个人。我们没有将法院初选排名相对靠前但审判实践经验不够的7人纳入员额，相反，将一些年纪比较大，笔试成绩不靠前，但长期在一线办案有经验的人员纳入员额。这样的结果在一定程度上消除了人们对遴选委员会是否会成为橡皮图章的担心。

我们的遴选工作有价值导向作用。此次遴选体现出向一线人员倾斜的倾向，对于解决“审判员、检察员不少，但一线法官、检察官少”的问题有好处，可以促使更多的司法人员上第一线去。

经过认真遴选，最后，我们选出两名，一名是复旦大学法学院的副教授白江，一名是律师商建刚。白江专业能力较强，面试表现也很好，分析问题很有条理，将每种可能性都分析到，而且他也有在检察院挂职的经历，是比较合适的人选。

商建刚在知识产权领域很有影响，办过不少社会广泛关注的案子，面试的表现也很出色，他回答问题思路清晰、明白干脆，遴选委员会15名委员对他的表现充分认可。遴选委员会综合考虑他们的情况，将他们分别作为三级检察员和三级法官建议人选。

我们这次遴选实际上起了一个示范作用，大家可以从中看到律师和法学专家进入司法队伍的可能性，以及遴选的基本条件。

沈国明：根据市里的统一部署，第二批大面积铺开的遴选工作预计在8月份开始，人数是第一批的3倍。好在我们第一次遴选的经验和做法可复制可推广，所以程序就延用第一次的做法。

为了应对更大的工作量，我们将启用专家库的12位成员，把这12人和遴选委员会的15人合在一起，分成三组，每组9人，其中，有5名遴选委员会成员和4名专家库成员。这种方式能确保工作量与试点时相同。而且，每组的5名遴选委员会成员都有参与首次遴选的经验，也占组内多数，可以保证与试点时相同的工作质量。