师德永远应在前面

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 　　荆州新闻网报道：昨天(5月5日)下午，一名微博网友发微博曝光荆州一高校老师发给学生的短信。短信主要内容是老师要学生去宿舍找他，并承诺亲一下给500元钱，该学生果断拒绝。从微博来看，该老师和学生短信来往较多，一般都是老师发，学生简单回复。---新浪新闻（5月6日）
 
“老师”，令人羡慕的职业，令人尊敬的身份，是知识之象征，是品德之楷模，而堂堂一名大学老师怎么能有如此“购吻”之下作，真是让人匪夷所思。
近年来，有丧师德之事，屡见不鲜，小至幼儿园，大到高等学府，皆时有暴料。象此大学老师之举，真还有几分新鲜，想吻女生，以钱购买，500元一吻，价格还算不匪。但让这位先生始料未及的是，在他的门下，竞然只有需方而无供方，且不但不供，反而给予公开暴光，羞也？愧也？悔也？
这位老师出手如此大方，能如此挥金如土，花钱似水，想必一定是不缺“财”的，从其身份来看，大概也不太会缺“才”。但依他“购吻”一事，总觉得他缺少些什么，那就是缺智、缺德。只知金钱有万能之功，却不知金钱也有无力之时，是为缺智；明知为人之师，应是品高德崇，却有如此下作，是为缺德，缺做人之德，缺为师之德，也缺职业道德。此等类人，进入学校，何以教书育人，何以为人师表？常言说：“老不正经，教坏子孙”，我们的教育管理部门当深深思之。
学校选人用人，才能学识固然重要，但人格品性，更是关键。学校教育面对的是未成年人或初成年人，他们的人生观、世界观、价值观处于正在形成的阶段，教师的一言一行都会在他们的心里起到潜移默化的作用，教师的人格品性时刻都在影响着他们。可是，现在教育中出现的“名师”争夺战，“优生”争夺战，最突出的一项指标就是“业绩”（对老师）和“成绩”（对学生），优秀教师招聘，大都是以“诚聘天下英才”为口号，从未见到有“诚聘天下德才”的。应聘者来自四面八方，只要笔试、面试过关，就可一锤定音“录用”，很少有招聘者去考察他们的出处，去核实一下他们的人格品性，致使一些略有小才而缺乏道德之人进入了教育重地。再加之学校的教育教学管理只重分数，不重品德培养，评奖、晋级只看业绩，轻视人品修为，使本来人格品性不好的人不知反省，不作修正；使本来人格品性较差的人，不惭不愧、不思修养；使本来人格品性较好的，也原地踏步，不再精进。大家都一心一意抓学生成绩，聚精会神创自己业绩，造成了部分教师道德滑坡，学生品德畸形，从而在教育界产生了一些有悖道德的现象，给社会造成了极大的负面影响。对此，我们的教育管理者应该引起高度重视。
要培养出未来合格优秀的国家人才，“德、智、体全面发展”应该仍然是教育的一贯方针。不管于师于生，“德”永远都应摆在前面，成为建设教师队伍、培养国家人才的重中之重，而选拔有德有才的老师又是关键之关键。只有德才兼备的老师，才能培养出优秀有用的人才。


(责任编辑：郑源山)