东篱：“仅7省份调整”折射出政策落实力度不够

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东篱：“仅7省份调整”折射出政策落实力度不够
记者从全国31个省份的人力社保部门以及12333人力社保咨询热线处了解到，截至昨日，陕西、重庆、广西、青海、福建、内蒙古和山东明确表示工资调整已部署落实，还有部分省份表示相关实施细则正在报中央批准。(中国新闻网  6月26日)
5月12日，李克强对机关事业单位人员工资调整确定落实时间表，今年6月底前，各地工资调整一定要落实到位。6月初，李克强再次强调，要保障广大基层公务人员、包括国家部委的处级及以下公务人员工资收入的合理增长，有关工资调整的政策必须尽快落实到位。可是，工资调整的最后期限即将到来，仅7省份明确调整公务员工资，我们不得不担心未落实到位的省份能否在时间节点前完成任务。
公务员涨工资话题一直是媒体、群众热议焦点，根据政策可以了解到，此次调薪重在优化工资结构，不是简单的加工资，既有“加法”也有“减法”，牵涉的人员和单位众多，工作量非常巨大，但是不能因此成为工资调整迟迟得不到落实的理由。各地区、各部门要高度重视，加强领导，周密安排，认真组织政策的学习培训，加大协调配合力度，严格执行实施方案和人事纪律、财经纪律，认真做好组织实施工作，把工资调整政策高效落实到位。
  笔者认为，公务员涨工资期限早已明确，可是在临近节点时仍有大部分省份没有完成任务，这表明落实力度仍不够。 当前，各地大力整治“为官不为”、“懒政怠政”现象，四风问题得到改善，但部分官员仍存在侥幸心理。这需要完善政绩考核评价机制，对实绩突出的要大力褒奖，对工作不力的，要约谈诫勉，为官不为、懒政、怠政的，要公开曝光，坚决追究责任。（文/东篱）


(责任编辑：郑源山)