东篱：反躬自省 争做群众满意好干部

---

东篱：反躬自省  争做群众满意好干部
 
孟子曰：“爱人不亲，反其仁；治人不治，反其智；礼人不答，反其敬——行有不得者皆反求诸己，其身正而天下归之。”今天的干部，不妨多点反躬自省，少点强调外因，遇到问题时多反问自己“凭什么”。（人民日报 6月10日）
经常听到有干部发牢骚：群众工作不好做、人际关系复杂、上升通道狭窄、个人幸福感低，等等。但是，抱怨搬不开任何矛盾，干部在抱怨的时候，应多问问自己，群众凭什么信任你，同事凭什么支持你，组织凭什么认可你，幸福凭什么围绕你.....
笔者认为，要取得群众的信任，就要始终心怀百姓，把百姓利益放在首位；就要与群众同坐一条凳、同吃一锅灶，就要干净干事、踏实做人，真正为群众谋福祉、为百姓办实事。要得到同事的支持，就要有海纳百川的胸怀，从善如流的雅量，将心比心，做事捧着良心，工作出于公心，才能与同事在政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上密切配合、生活上互相照顾。要得到组织的认可，就要工作认真，成为一名会干事、想干事、干成事、不出事的干部，做到“三严三实”，增强“四有”境界。而对于幸福这个广义的话题，就取决于自身的理解，但作为一名优秀共产党人，全心全意为人民服务，幸福才会时时来敲门。
当然，做到这些不是那么容易，领导干部要立足工作，讲究服务，改善态度，提速增效。先用饱满的热情去做好本质工作，在服务群众方面取得实质效果，以工作实效赢得群众的认同。同时，遇到问题时一定要学会自我反思，这需要勇气，需要毅力，更需要实践。好干部要把“自我反思”当作义不容辞的责任，只有常虑不足、常思忧患，才能明方向、弥不足、强自身、创新绩，在复杂的局势和时代的浪潮中岿然不动。（文/东篱）
 
 


(责任编辑：郑源山)