上海司改开始后，不少人的职业轨迹被改变了。或许有人萌生去意，但更多人选择在系统内坚守。记者采访了其中两位职业路径发生变化的年轻人，看看他们的现状，听听他们的故事，了解他们对司改的感想。
一个没“入额”的助理审判员
牟鹏知道自己落选闵行区法院首批入额法官名单时，意外地很平静。
倒是院方非常重视，名单出来后，一对一地进行谈话，鼓励他们不要灰心，这次不行还有下次。
2012年，在法院执行局当了3年书记员的牟鹏，因为表现出色，被选调入政治部，当年年底，他通过了助理审判员的资格考试。按照改革前的职业规划，他们这一批助理审判员将在2016年参加审判员考试，通过后就有资格提请人大进行正式的任命了。
但司改开始了，改革后不再任命助理审判员，实行法官员额制。助理审判员必须通过考核考试、遴选委员会专业把关等9个程序，才能入额和任命审判员。牟鹏发现自己有点儿悬：过去3年都在政治部，组织能力倒是锻炼得不错，实际庭审经验却比同期进来的人差了不少。
但他还是报了名。实际上，院里所有的年轻骨干、已经获得助审员资格的人，没有一个不报名的。
牟鹏记得，他在遴选委员会面试时被问了一个问题：你升任助理审判员以后有没有办过案？答案是没有。这与他的预感不谋而合，没有办过案可能成为自己入额时的“短板”。
同期进来的10个人里，8个人顺利入额，而自己成了落选的那二分之一。不沮丧是不可能的。
“进法院时，我们都是研究生毕业，做法官是共同的职业理想。”牟鹏回忆，“调进去时主任也说，不是一辈子在综合部门工作，锻炼锻炼，以后肯定还要回一线去。”
司改来了，法官要去行政化，走专业化、职业化道路，回归审判一线的时间表一下子提前了。
“说心理没有落差不可能，毕竟谁都希望把握第一次机会。但是因为助理审判员是差额选拔，我当初也做好心理准备了。”牟鹏说。
院方也极为重视牟鹏等人的落选，但原因并不仅仅是要“稳定军心”。牟鹏年轻，学历高，通过了司考，有助审资格，是接下来一线最需要的，如果不能充实到办案岗位，不仅仅是他本人的损失，更是法院的损失。结果出来后，牟鹏被调离政治部，进入审判一线，开始办案。
牟鹏和他周围的人都知道，这扇大门并未向他们关闭。所以他并不着急。“就再多积累一点审判实践经验吧，现在还有资深法官带你，其实这样也挺好。”他说。
一个新上任的法官助理
上海司改开始后，有206名经过预备法官培训但没正式任命的“准助理审判员”，他们被任命为法官助理，蒋骅就是其中的一个。
“当下来看，我个人好像是不能马上成为法官了，但长期来说，我们盼望一个更廉洁、更高效的司法环境，整个司法格局的改变是更有意义的，作为其中一个小份子，我也很荣幸能参与其中。”她颇为认真地说道。
她所属的徐汇区法院，改革以来一共任命了51名法官助理，人手十分不够用。按改革后法官助理的职责，她要在案卷到法官手上之前，做大量的案头工作：读案卷，做案情的基本分析归纳，与相关当事人、代理人、涉诉涉程序机关协调沟通，送达，调解，等等。
开庭以后，她要跟书记员对坐记录：书记员记所有的发言，她记要点，综合前期了解的案情进行分析。合议庭合议的时候，她也有权提出自己的意见，有时候给法官提供极其重要的参考。
长期当学霸的她，不仅有完美主义，还习惯以万分的稳妥去办事：“我反而感谢有这个机会让我有更多的沉淀，积累厚了，坐到审判席上我才能有更多底气。现在律师水平都很高，我作为法官如果在庭上镇不住场，也是挺丢脸的。”
按上海司改的方案，法官助理一共有五级。根据徐汇法院的法官助理管理制度，包含蒋骅在内的206人属于较高的级别，直接可以协助法官工作，而新近入法院的法官助理属于较低级别，还要分担一部分书记员的工作。
从书记员到高级的法官助理，形成了一个从单纯事务性工作到正式审判助手的梯队，徐汇法院试图借助这个制度设计，将“审判辅助人员”的工作妥善理顺、归类，为未来法官助理和书记员彻底分开的制度做好准备。
这群对成为法官满怀梦想的年轻人，在内部也同样活跃。包括蒋骅在内的法官助理们自发成立了一个“法官助理沙龙”，自己任命理事会，有5位正式理事。他们还策划活动，对外联络，工作之外的时间一样忙碌。
“对未来的希望吗？于公，我希望包括法官在内的司法共同体，所有人员素质更高，这也是司法改革要达到的目标；于私，我当然希望薪资待遇也能够提高点儿。”说到这，蒋骅一笑。
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